Thứ Tư, 29 tháng 11, 2023

Sách Blog nhân sự quyển 1 có gì?

Bạn đang gặp vấn đề về ngành nhân sự khi mới vào nghề. Đừng lo cuốn sách “Blog nhân sự - Quyển 1” sẽ giúp các bạn đặc biệt là các bạn sinh viên giải đáp nghề nhân sự là gì?, trải nghiệm về nghề nhân sự.

Với tên gọi Quyển 1 "Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội ?" là tập hợp những bài viết của chuyên gia Nguyễn Hùng Cường về trải nghiệm nghề nhân sự được chỉnh lại từ hơn nghìn bài trên blognhansu.net. 

Cuốn sách này phù hợp với các bạn sinh viên mới vào nghề,  là một cuốn sách với những lời khuyên không tồi với tất cả những ai muốn gắn bó với hai từ NHÂN SỰ. 

Nội dung của Quyển 1 gồm 4 chương: 

+ Chương 1 - Nghề và Người sẽ giải đáp câu hỏi chung “nghề nhân sự là gì, nghề làm nhân sự phải như thế nào”. Bên cạnh đó, quyển 1 cũng nói tới năng lực nghề nhân sự cũng như của vị trí chuyên viên, nhân viên nhân sự cần phải có. Lộ trình công danh dân nhân sự (Career Path in HR) cũng được “tiết lộ” trong chương này. 

+ Chương 2 - Lý thuyết sơ nhập: bạn sẽ hiểu hơn về quản trị nhân sự là gì qua phần lý thuyết về quản trị nhân sự. 

+ Chương 3 - Trải nghiệm: Như tên gọi của chương, chương 3 này là những trải nghiệm của Nguyễn Hùng Cường xuyên suốt thời gian làm nhân sự của mình như cách viết sổ tay nhân sự, xây dựng thương hiệu cá nhân - nhân sự nên làm, … 

+ Chương 4 - Kiến giải sẽ những ý kiến và hiểu biết dành cho người đọc về những vấn đề nhân sự. Bao gồm cách nhìn của tháp nhu cầu, cách nhìn của chức năng phòng nhân sự, siêu dự án và tạo động lực, … 

Ngoài quyển 1 chuyên gia Nguyễn Hùng Cường còn cho ra mắt thêm 3 cuốn sách nữa để cho ta thấy những cái nhìn sâu hơn về các trải nghiệm và khó khăn khi làm nghề nhân sự.

Chắc chắc cuốn sách “Blog nhân sự - Quyển 1” sẽ là hành trang không thể thiếu đối với mỗi sinh viên khi mới bước chân và ngành nhân sự.

Tham khảo sách Blog nhân sự tại:

+ Website: sachnhansu.netsachnhansu.com

+ Fanpage: www.facebook.com/sachblognhansu

Hy vọng cuốn sách này sẽ mang lại cho bạn những trải nghiệm thú vị về ngành nhân sự.